Мы начинаем с общения, чтобы узнать больше о вашей компании, её ценностях и потребностях в персонале. Это помогает нам понять, кого именно вы ищете и как можем быть максимально полезны.

Вы заполняете короткую анкету или мы вместе обсуждаем ключевые требования к будущему сотруднику. Определяем профессиональные навыки, опыт, личные качества и задачи, которые он будет выполнять.

Мы формируем прозрачное коммерческое предложение, обсуждаем условия сотрудничества, проводим мониторинг рынка и утверждаем бюджет. Вы заранее знаете, какие услуги и результаты получите за эту стоимость.

Фиксируем договорённости в официальном договоре. Это этап, где мы подтверждаем наши обязательства и устанавливаем все условия совместной работы.

Наши эксперты запускают процесс поиска и оценки. Мы используем профессиональные инструменты, интервью и тестирование, чтобы найти именно тех, кто идеально подходит под ваши запросы.

Вы выбираете из предложенных кандидатов. Мы помогаем сформировать предложение о работе (оффер), чтобы оно было привлекательным и соответствовало вашим ожиданиям.

Кандидат выходит на работу в согласованные сроки. Мы помогаем с организацией процесса и консультируем на этапе адаптации сотрудника.

Мы остаёмся на связи даже после трудоустройства. Если вдруг кандидат не справится с задачами в оговорённый период, мы бесплатно подберём замену.